军事科技研究所有那些

本篇文章给大家分享军事科技研究所有那些，以及军事科技研究所有那些专业对应的知识点，希望对各位有所帮助。

简述信息一览：

• 1、军工研究所有哪些
• 2、军工类央企有哪些比较好的研究所?
• 3、614研究所工作累不累?
• 4、浅谈武汉军工研究所,公开资料不涉密

军工研究所有哪些

1、军工研究所众多，其中较为知名的包括中国航空研究院、中国兵器工业集团研究所、中国船舶重工研究所等。 中国航空研究院 中国航空研究院是我国航空领域的权威研究机构之一，致力于开展航空装备的技术研究与开发。其研究领域涵盖了飞机、发动机、机载设备等多个方面，为我国的航空工业提供了强大的技术支持。

2、所，通信所，研究天线，特别是舰用天线，待遇与712相近，适合微波、电磁场、通信/信号等专业学生。717所，光电所，研究光电设备，待遇优于前两者，参与国家光电实验室建设，发展前途良好，适合光电、光学、电子、通信、计算机等弱电专业学生。

3、军工类央企的研究所中，中国航天科技集团公司第五研究院以其在航天技术、航天器设计与制造领域的丰富经验和强大技术实力，成为了核心研究机构之一，负责我国航天器总体设计、航天器系统工程和航天技术研究。

4、位于邯郸市和天津北辰区的中船七一八所，隶属于中国船舶集团，专注于海军武器装备研制。硕士研究生起薪约8000元，博士生和博士后年薪分别为30万和35万，同时提供安家费支持。核工业航测遥感中心，原属中国核工业集团，现已整合为中核地质科技。作为铀资源勘查的重要技术支持单位，其具体薪资待遇信息未详。

5、三江航天设计所专攻导弹设计，专业齐全，待遇稍高于中船的一些设备所，适合国防科工委背景的高校毕业生。研究所的工作并非轻松，会有加班和外场实验，需要个人不断学习和提升。待遇方面，总体所如701和719通常优于其他所，具体部门差异较大，但985硕士研究生的起薪在武汉近郊房价范围，且有稳定的晋升空间。

6、电子信息领域的军工研究所是我国国防科技的重要支柱，其中中国电子科技集团（简称“中电科”）和中国电子信息产业集团（简称“中国电子”）尤为知名。中电科旗下的13所、14所、28所、29所、38所和54所，以及中国电子的第六研究所，都是各自领域内的佼佼者。

军工类央企有哪些比较好的研究所?

军工类央企的研究所中，中国航天科技集团公司第五研究院以其在航天技术、航天器设计与制造领域的丰富经验和强大技术实力，成为了核心研究机构之一，负责我国航天器总体设计、航天器系统工程和航天技术研究。

中国航天科技集团第五研究院：航天科技的引擎 作为航天科技的旗舰，第五研究院是中国航天科技集团的核心驱动力，专注于航天器的设计、系统工程和前沿技术的研究。在这里，航天器的每一次升空都凝聚着深厚的技术积淀和卓越的创新能力。

中国航天科技集团：对学历要求较高，硕士起，最好211以上。专业涵盖计算机、控制、通信等，航天科技下属研究所如一院、502所是理想选择。 中国航天科工集团：同样重视学历，硕士及以上，计算机、机械等专业有机会。建议考研至二院、三院。

中国航天科技集团公司：专注于航空航天器的研发，包括飞机、导弹、卫星等。例如，中国航空工业集团公司（AVIC）下属的601研究所和602研究所分别负责飞机设计和其他相关领域的研究。 中国船舶工业集团公司：主要负责海军装备的制造，如潜艇、军舰等。该集团在海洋防务和船舶制造领域具有核心地位。

614研究所工作累不累?

不累。614研究所工作压力小，一点也不累。614研究所加班较少，较为休闲。中航工业航空动力控制系统研究所（614所）是中航工业集团公司所属、国内唯一的航空动力控制系统专业研究所，是国防科工委确认的从事航空动力控制系统研制、生产的重点单位。

研究所是国防科技单位，从事军事科研工作，刻苦程度较高，工作压力也较大。

好。工作量方面。无锡614研究所除了每天都需要做的基本工作之外，没有什么格外的任务，工作量不多而且很固定。 奖金方面。无锡614研究所不仅享有全额缴纳五险一金，并有带薪休年假待遇，过年的奖金也是很高的，相较而言在这里上班还是很好的。

在无锡比较好；615在上海那些个所里面算不错的，不过综合上海这个地方来说压力有些大；上海商飞得看640还是商飞厂，640待遇好些，厂子的话稍差，总的来说，航空这些个所在上海的待遇还是比不上汽车。

无锡614研究所不难进，无锡614的待遇一般，多年没有提升，并且无锡的房间近几年涨的特别厉害，工作量稍微比较大，上升的空间较小，靠时间积累，很多年你才可能升职。

浅谈武汉军工研究所,公开资料不涉密

1、武汉作为我国军事科技的重要中心，其军工研究所为我国的舰船、导弹和预警技术的研发做出了显著贡献。其中，中船重工下属的70717172717和709研究所，以及航天科工的三江航天设计所（现为航天科工第九研究院）是主要的研发机构。

2、在房价和消费水平较高的武汉，研究所的月工资足以覆盖近郊1平米的房价，硕士生前3年工资在8万至12万之间，3年后稳定在16万以上。与华为武汉研究院相比，军工研究所的劳动强度相对较低，稳定性更强，是较为理想的选择。但关键在于选择专业对口的岗位，不应只看重待遇。

3、第五，军工研究所不纳税，但转企后就要纳税，对企业的盈利能力有很大影响。对于一些盈利能力较差的研究所，转企后反而有可能不利于将来的发展。如何同时兼顾公平竞争和对军工研究所转制后的适度保护，是税收政策方面的一个难题。第六，军工研究所转企改制后，还要面对很多企业内部需要预防和解决的其他问题。

4、脱密期的长短由所在单位和上级保密部门根据离职人员的涉密程度和保密协议来确定，通常为1年至3年不等。如果离职人员不属于涉密人员，但离职原因涉及到国家秘密或者其他敏感信息，也需要经过一定的审批程序才能出国。具体的审批时间和限制取决于离职人员的具体情况和所属单位的规定。

5、国家保密局 国家保密局与中央保密委员会办公室，一个机构两块牌子，列入***中央直属机关的下属机构序列，承办***中央保密委员会日常事务工作，依法履行保密行政管理职能。

6、- 次要涉密部门：是公司的生产部，涉密的次要人员是涉及生产配置技术资料的生产人员。该部门具体的保密工作由蔡海平负责。

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